TRƯỜNG TIỂU HỌC VÀ THCS N’THÔN HẠ: ĐOÀN KẾT – ĐỔI MỚI – HÀNH ĐỘNG THỰC CHẤT, VỮNG BƯỚC TRONG NĂM HỌC 2026–2027

Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2026–2027 không chỉ là dịp thống nhất phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục, mà còn là dấu mốc khẳng định tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng đổi mới của tập thể sư phạm Trường Tiểu học và THCS N’Thôn Hạ. Trong không khí trang trọng, dân chủ và phấn khởi, những tiết mục văn nghệ giàu cảm xúc, những ý kiến tâm huyết và quyết tâm đổi mới đã cùng tạo nên dấu ấn ý nghĩa, mở đầu cho hành trình thực hiện nhiệm vụ năm học mới.

Chiều ngày 09/10/2026, Trường Tiểu học và THCS N’Thôn Hạ long trọng tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2026–2027. Mở đầu chương trình là những tiết mục văn nghệ đặc sắc do giáo viên và học sinh nhà trường biểu diễn, mang đến không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần tạo nên sắc màu tươi mới cho buổi Hội nghị.

Với những giai điệu trong trẻo, những lời ca giàu cảm xúc và phần trình diễn đầy nhiệt huyết, chương trình văn nghệ đã gửi gắm tình yêu mái trường, lòng tự hào về nghề giáo và sự gắn bó của các thế hệ thầy cô, học sinh. Mỗi tiết mục không chỉ là lời chào mừng ý nghĩa mà còn góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, khơi dậy niềm vui và động lực cống hiến trong tập thể sư phạm.

Đó cũng là những khoảnh khắc để các thầy cô cùng nhìn lại chặng đường đã qua, nhớ về những kỷ niệm dưới mái trường, những giờ dạy miệt mài, những niềm vui giản dị và cả những khó khăn đã cùng nhau vượt qua. Trong nhịp sống công việc nhiều bộn bề, những giai điệu thân thương càng làm nổi bật giá trị của tình đồng nghiệp, tình yêu nghề và niềm tin vào hành trình giáo dục phía trước.

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị gồm có thầy Hoàng Sỹ Hòa – Bí thư Đảng bộ, Hiệu trưởng nhà trường và cô Trương Thị Thanh Tâm – Phó Hiệu trưởng, Đảng ủy viên nhà trường, cô Trần Thị Khuyên tổ trưởng khối 3 làm chủ tịch đoàn chỉ đạo hội nghị  cùng tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động.

Trong bối cảnh nhà trường tiếp tục ổn định tổ chức, tăng cường sự phối hợp giữa các điểm trường và hướng đến nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, Hội nghị có ý nghĩa quan trọng trong việc phát huy quyền làm chủ, trí tuệ tập thể và tinh thần trách nhiệm của mỗi thành viên. Đây không đơn thuần là hoạt động tổng kết, triển khai nhiệm vụ thường niên, mà còn là diễn đàn để mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên cùng nhìn nhận thực tiễn, thẳng thắn trao đổi những vấn đề đặt ra và đề xuất giải pháp phù hợp với yêu cầu phát triển của nhà trường.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, thống nhất các báo cáo, kế hoạch năm học; kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu; đồng thời xem xét, thông qua các quy chế quan trọng liên quan đến thực hiện dân chủ ở cơ sở, quy chế làm việc, thi đua – khen thưởng, chi tiêu nội bộ và văn hóa ứng xử. Những ý kiến đóng góp được đưa ra trên tinh thần xây dựng, thẳng thắn và trách nhiệm, thể hiện mong muốn chung về một môi trường giáo dục kỷ cương, thân thiện, công bằng và không ngừng tiến bộ.

Các nội dung thảo luận cũng tập trung vào những nhiệm vụ thiết thực như nâng cao chất lượng dạy học, đổi mới phương pháp giáo dục, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và tăng cường kết nối, phối hợp giữa trường chính với các điểm trường. Qua đó, từng bước xây dựng môi trường làm việc thống nhất, hiệu quả, tạo điều kiện để mỗi cán bộ, giáo viên phát huy năng lực chuyên môn, tinh thần sáng tạo và trách nhiệm nghề nghiệp.

Một trong những điểm nhấn quan trọng của Hội nghị là sự thống nhất cao đối với phương hướng thực hiện nhiệm vụ năm học 2026–2027, gắn với chủ đề: “Đổi mới tư duy – Chuyển biến mạnh mẽ – Kết quả thực chất”.

Chủ đề năm học không chỉ thể hiện quyết tâm đổi mới trong nhận thức mà còn đặt ra yêu cầu cụ thể đối với quá trình tổ chức thực hiện. Đổi mới phải bắt đầu từ tư duy, chuyển hóa thành hành động, được kiểm chứng bằng hiệu quả công việc và những chuyển biến tích cực trong chất lượng giáo dục. Mỗi kế hoạch cần có mục tiêu rõ ràng; mỗi nhiệm vụ cần có người chịu trách nhiệm; mỗi giải pháp cần hướng đến kết quả cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tiễn của nhà trường.

Cùng với đó, nguyên tắc “6 Rõ: Rõ người – Rõ việc – Rõ thời gian – Rõ sản phẩm – Rõ thẩm quyền – Rõ trách nhiệm” được xác định là định hướng quan trọng trong công tác quản lý và triển khai nhiệm vụ. Đây là cơ sở để nâng cao tính chủ động, minh bạch, hiệu quả phối hợp, đồng thời góp phần hạn chế tình trạng chồng chéo trong thực hiện công việc.

Tinh thần đổi mới vì thế không dừng lại ở những khẩu hiệu hay kế hoạch trên giấy, mà cần được thể hiện trong từng giờ lên lớp, từng hoạt động giáo dục, từng nhiệm vụ chuyên môn và từng hành động cụ thể của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên. Khi mỗi thành viên đều ý thức rõ vai trò của mình, chủ động chịu trách nhiệm và cùng hướng đến mục tiêu chung, sức mạnh tập thể sẽ trở thành nền tảng để nhà trường phát triển bền vững.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và đồng thuận, Hội nghị đã bầu 05 thành viên vào Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026–2028 theo quy định, góp phần phát huy vai trò giám sát, bảo đảm việc thực hiện các chủ trương, quy chế và quyền lợi chính đáng của cán bộ, viên chức, người lao động.

Đặc biệt, Nghị quyết Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2026–2027 đã được 100% đại biểu tham dự biểu quyết thông qua, với 12 chỉ tiêu trọng tâm và 9 giải pháp đột phá. Sự thống nhất cao ấy thể hiện quyết tâm chung của tập thể sư phạm trong việc cụ thể hóa các mục tiêu thành chương trình hành động, tạo chuyển biến rõ nét trong công tác quản lý, giảng dạy và giáo dục học sinh.

Bên cạnh việc thảo luận, thống nhất các nội dung trọng tâm và phương hướng thực hiện nhiệm vụ năm học mới, Hội nghị còn là dịp để Trường Tiểu học và THCS N’Thôn Hạ nhìn lại những nỗ lực, thành quả trong phong trào thi đua, đồng thời ghi nhận và biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Với tinh thần thi đua “Dạy tốt – Học tốt”, nhà trường luôn chú trọng đổi mới công tác quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục, phát huy tinh thần trách nhiệm, tính chủ động và sự sáng tạo của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Các phong trào thi đua được triển khai gắn với nhiệm vụ chuyên môn và hiệu quả công việc thực tế; công tác đánh giá, xét chọn và khen thưởng được quan tâm thực hiện nhằm kịp thời động viên, khích lệ những nỗ lực, đóng góp của mỗi cá nhân, tập thể. Qua đó, tạo động lực để đội ngũ nhà giáo không ngừng phấn đấu, nâng cao năng lực chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần xây dựng môi trường giáo dục đoàn kết, trách nhiệm và phát triển bền vững.

Những kết quả đạt được trong công tác thi đua, khen thưởng là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, sự tận tụy và quyết tâm đổi mới của tập thể nhà trường. Cụ thể:

Về tập thể: Nhà trường đạt danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến.

Về cá nhân: Có 49 cá nhân được công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến; 14 cá nhân được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở;09 cá nhân được UBND xã tặng Giấy khen và 01 cá nhân được UBND tỉnh tặng Bằng khen.

Mỗi danh hiệu, phần thưởng không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng đối với những nỗ lực và cống hiến của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên mà còn là nguồn động viên tinh thần quý báu, tiếp thêm động lực để mỗi thành viên tiếp tục phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm và lòng yêu nghề.

Tại Hội nghị, việc biểu dương những thành tích đã đạt được cũng góp phần lan tỏa những tấm gương tích cực, khơi dậy khát vọng cống hiến, củng cố tinh thần đoàn kết và quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm học 2026–2027, hướng tới nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của Trường Tiểu học và THCS N’Thôn Hạ.

Đối với một tập thể giáo dục, thành quả không chỉ được tạo nên từ những quyết sách đúng đắn mà còn đến từ sự tận tụy của từng thầy cô, sự phối hợp của các tổ chuyên môn, tinh thần hỗ trợ giữa đồng nghiệp và những đóng góp thầm lặng phía sau mỗi giờ dạy. Việc ghi nhận kịp thời những nỗ lực ấy mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần xây dựng văn hóa nhà trường dựa trên sự tôn trọng, sẻ chia và cùng nhau tiến bộ.

Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2026–2027 của Trường Tiểu học và THCS N’Thôn Hạ đã khép lại trong không khí đoàn kết, thống nhất và đầy quyết tâm. Từ những nội dung được thảo luận dân chủ, các chỉ tiêu được thông qua, những giải pháp được xác định đến những khoảnh khắc văn nghệ và tri ân giàu cảm xúc, tất cả cùng làm nổi bật hình ảnh một tập thể sư phạm vừa nghiêm túc trong công việc, vừa ấm áp trong tình đồng nghiệp.

Nghị quyết Hội nghị là cơ sở quan trọng để nhà trường tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học; đồng thời cũng là cam kết về tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên trước tập thể và trước sự tin tưởng của phụ huynh, học sinh. Thành công của năm học không chỉ được đo bằng những chỉ tiêu hoàn thành, mà còn được thể hiện qua chất lượng giáo dục được nâng lên, môi trường học tập ngày càng an toàn, thân thiện, sự phối hợp ngày càng hiệu quả và những chuyển biến tích cực trong từng hoạt động của nhà trường.